私は保育園が大好きだった。
保育園では自分が先頭に立ってみんなを連れて遊んでいた。
だがこの行動は保育園の庭だけのことだった。
教室に入るとたんに私は大人しくなり、ずっと静かにしていた。
そのため先生から見た私は、話しをしない大人しい子供にしかみえなかったと思うのだ。
それに、先生に話しかけられてもいつも黙り込んでしまう私は本当に可愛くない子供だったと思う。
そしてこれは保育園の先生だけではない。
母親は別として、他の大人に話しかけられても黙り込んでしまうか逃げてしまうのだ。
そうなのだ、私はあの時大人がみんな怖かったのだ。
けして怒られたわけでもないが怖かった。
でも、その理由は覚えていない。
大人になってから近所の親子とずれ違ったので子どもに声をかけたが逃げられてしまった。
一瞬嫌な感じだなと思ったが、小さい頃の私とそっくりだ。
あの子も大人が怖くて警戒しているのだろうか。
大人になった今、あの子に大人は決して怖くないよと教えてあげたい気持ちでいっぱいだ。

共働きの夫婦にとって強い味方の保育園。
安心して子供を預けられて、初めてママは安心して働くことができます。
今待機児童などの問題も出てきていますが、待機児童問題が解消したとしても、まだまだ現状の保育園では、働くママの希望をすべてかなえているとは思えません。
子供が病気になったときの保育や、病後の保育。
それから、お仕事が夜間までかかってしまう・・なんて方もいらっしゃると思います。
もちろん、そうした状況で子育てを何よりも優先できれば、それが一番なのかもしれませんが、今の日本の就業システムの中では、それは叶わないようはりに思います。
だったら、やはり身近な保育園で、できるだけ自分たちのニーズに合った
保育を提供してもらえたら・・と思います。
認可されているものされていないものに関わらず、自分たちに一番合った保育園がもっと手軽に検索できたり、情報を知ることができたらな～と思います。
そして、安心して利用できる保育園の数自体がもっと増えたら、とも思います。

保育園は福祉施設です。
ですから、文部科学省管轄の幼稚園と違い、誰でも入園できるわけではありません。
両親が働いているなど、昼間の保育に欠ける子どもしか入園できないのです。
さて、この「昼間の保育に欠ける」ということを証明するのが就労証明書なのですが、これにまつわる問題があるのです。
育児休暇中のママなら就労証明書を取るのは簡単です。
復帰する時に職場で書いてもらえばいいのです。
ですが、新たにパート先などを探すママの場合、「働いて一定期間が経過していないと就労証明書が書いてもらえない」、「保育園がとにかく預かってくれないと仕事探しもままならない」という問題があります。
内職や在宅ワーカーの場合は、源泉徴収票で証明したり民生委員に実情を訴えたりして就労証明書を作成せねば場ならず、手続きがかなり面倒です。
ところが、自営業を営んでいる家庭の場合、ママが実際には働いていなくても家業を手伝っていることにしてしまえば、簡単に就労証明書が作れてしまうのです。
ですから、「自宅で下の子の育児に専念しているのに、上の子は保育園に通っている」という事態になります。
保育園と就労証明書には、数々の問題があります。
少子化対策として保育園を増やすのは良いのですが、就労証明の問題もなんとかしてほしいところです。

保育園に子供を入れようとしている場合には、じっくりと考えて保育園を選ぶ必要があります。
ただ近くにあるというだけで近場の保育園を選んでしまっていませんか、データ不足の状態で近いという理由だけで保育園を選んでしまってはトラブルを発生させてしまう原因にもなります。
保育園を利用するのは大切なわが子です。
そんなわが子に安全や充実したサービスを提供してくれる保育園を選んでこそ、保育園を十分に活用できているといえるでしょう。
保育園を選ぶためにまず必要となってくるのが保育園の情報です。
保育園の情報を把握することによって、わが子にあった保育園選びが初めて可能になるといえるでしょう。
保育園の情報は、近所からだけではなく、口コミサイトなどからも収集することができます。
厳しいママたちの意見がたくさん集まっている場も存在するので、とても役立つことでしょう。
確実に保育園選びをして充実した保育園ライフをおくってはいかがでしょうか。

ある程度用件をきめて相談してみるとわかりやすいと思います。あと外で遊んでいる子供達を見れば保育園のイメージがわかってくるかもしれません。一つできるだけ保育園のスタッフの方や園長と話してみましょう

そんな中で、認可外の保育園がそれらの競争に勝ち残っていくことは大変で助成をうけていなければかなり不利になるのではないかと思います。巨大資本で駅前などの好立地を確保できる企業は利便性で人気が出るのかもしれませんが、駅から離れた保育園は厳しいと言えるでしょう。

国も保育の事業に積極的な企業に対しての事務所費などの助成も検討してはと思います。まだまだ保育所の整備は必要なはずで認可保育園にたくさんの補助をばら撒くくらいだったらもっと民間企業にも対応が必要だと思います。基準を緩和してもっと活性化したサービスを国民は望んでいるのです。

保育園の送迎車の査定はすばらしいと思いました。査定がいいという事は、市場で人気があると言う事ですから普通のバスを改良して絵をつけて販売しても面白いかもしれません。そんなビジネスがあればいいですね。

それには、国が推進したい幼保一元化が背後にあるのと同時に親の意識が高くなってきていることが要因だと思います。仕方なく保育園に預ける親ではなくキャリアを積む女性が増えたことで意識の高い女性が保育園にクレームをつけるのでしょう。教育については今まで対象外という認識であった保育園ですが、その圧力で保育の中にもかなり教育を取り入れたサービスが含まれているようです。これからの成熟した社会を乗り切るためには、幼少期の教育に日本も力を入れる必要があると思います。

北欧などは働くお母さんの支援が進んでいますからそんな施設もすすんでいるのだとおもいます。日本も成熟した社会の到来で保育士の存在価値はますます高まっています。日本はどのような社会を目指すのかはわかりませんが少なくとも今のままではいけないと思います。もっと子供に優しい社会が必要です。